“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

时间在不知不觉中已带领宏瑞兴走进阿米巴模式第三个月。11月8日，蓝天白云、久违的阳光绽放出多彩的笑脸，冰冷的寒冬也阻挡不了大家求知若渴的火热激情。在这美好的日子里定会有美好的事情遥相呼应，你瞧……宏瑞兴千年筑基阿米巴腾飞项目第三次内训在满腹经纶、博学多才的薛老师的引领下缓缓拉开大幕。

11月，是阿米巴模式导入公司的第三个月，通过薛老师前两期醍醐灌顶式的主题引入，个案串联。使每位项目组成员的思想都发生了天翻地覆的变化，凝聚力，向心力，都形成了强有力的合力。通过“稻盛和夫系列书籍读书心得分享”和“日行一善”等活动。使大家从根本上转变了观念，更新了思想，每次薛老师鞭辟入里的精彩授课，都是座无虚席，掌声雷动。我作为项目组的成员，感受最深的就是薛老师先进的经营管理思想。思想，是一切行动的先导，是一切事物的起因。唯有武装思想，才能行动向上。

第三个月，正是阿米巴模式的信息核算阶段学习，薛老师经过两天三夜的加班加点对核算制度的细化，在讲授过程中以点入面，由易入难，通过不厌其烦的讲解，案例的演说，实操的演练，事实数据的核算，真正让每个项目组成员都弄懂弄通核算制度，依靠全体人员的智慧去完成企业的目标，最大限度的激发员工的经营意识，促进团队协作，培养经营型人才。通过独立核算制度让每个员工都能成为经营的主角，从而打造“人人成为经营者的”经营管理体系。

为进一步让阿米巴模式能快速在公司落地，薛老师请来了江西聚博企管创始人何金财老师，会上，何金财老师讲授的《九型人格和精彩人生》和《精益生产》将课堂学习的氛围推向了另一个高潮，尤其是《九型性格和精彩人生》的讲解更是精彩纷呈，回味无穷。而《精益生产》则为我们以后车间的布局以及现场的管理实施提供了更全面的理论支撑。精益生产，是来自日本丰田生产方式的一种管理哲学。《九型人格和精彩人生》与阿米巴应该说是相得益彰，锦上添花，相辅相成。让各位项目组成员在通俗易懂的精彩人生故事里重新理解了阿米巴的核心。为后续的阿米巴内训和落地打下了一定的基础。

下午，公司第一阶段的阿米巴腾飞项目颁奖盛典隆重举行。主要进行的颁奖项目有：“日行一善”“读书分享”以及阿米巴模式推行以来表现较好的项目组成员。表彰会上，获得奖励的组员们都发表了热情洋溢的简短演说，主旨就是讲了通过推行阿米巴模式以来，对各项工作开展的情况进行了总结，都谈的很真，很实，每个成员都在阿米巴模式下日渐成长。最后，公司董事长叶志发表了短暂的主体演讲，董事长说：阿米巴模式在公司推行一个多月时间以来，我感觉到自己的心性和情怀都有了很大的提升和改变，思维方式相对以前也有了很明显的转变，比如以前不敢直面的问题，现在是积极主动参与并按章行事，尤其是各位家人们，通过学习阿米巴经营管理模式后，各方面都有了明显的改变，特别是每天的读书活动，大家参与的积极性很高，并且都展现了各自最优秀的一面，我也相信，在不久的将来，在阿米巴模式的引领下，在各位家人们的共同努力下，公司一定可以实现全体员工物质和精神双幸福。

    晚上，薛老师、何老师、叶董以及项目组的所有成员一起参加了公司的恳亲会，会上，大家是笑容满面，欢声笑语，好不热闹……并且都在为了公司以后的良性发展各抒己见，献计献策。尤其是对阿米巴模式导入公司以后，都发挥了各自的聪明才智，发表了各自最真最诚的看法。恳亲会在其乐融融的氛围中圆满的结束了。

家人们，让我们在接下来的各项工作中时刻保持昂扬向上的工作热情，时刻保持立说立行的工作状态，时刻保持拼搏进取的工作干劲。我们更要相信，在薛老师和阿米巴模式的引领下，在董事长坚强的领导下，以及在座的各位领导和同仁的鼎力配合下，大家同心同德，心往一处想，劲往一处使，共同经营好宏瑞兴我们这个温暖，温馨的大家庭。共同创造宏瑞兴辉煌的新时代。